Perbedaan Soal CPNS dan PPPK 2021

Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) pada tahun 2021 ini akan segera diselenggarakan. Maka sudah sewajarnya bagi kalian yang ingin mengikuti seleksi CPNS atau PPPK mempersiapkan diri secara maksimal agar bisa lulus seleksi.

Salah satu upaya persiapan diri untuk mengikuti seleksi CPNS atau PPPK adalah dengan giat berlatih menjawab soal. Dimana bagi kalian yang ingin mengikuti seleksi CPNS, maka berlatihlah dengan menjawab soal-soal CPNS. Sedangkan bagi kalian yang ingin mengikuti seleksi PPPK, berlatihlah dengan soal-soal PPPK. 

Nah dari pernyataan diatas, mungkin muncul sebuah bertanyaan dibenak kalian, "Apa sih perbedaan dari soal CPNS dan PPPK? Padahalkan formasi yang ingin saya lamar sama-sama guru!".

PERBEDAAN SOAL CPNS DAN PPPK

A. SOAL CPNS

Pada seleksi CPNS dibagi menjadi dua tahap, yaitu Seleksi Komptensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Nah untuk seleksi SKB hanya dapat diikuti oleh kalian yang lulus pada seleksi SKD, entah itu dengan cara memenuhi passing grade atau sistem ranking.

Pada seleksi SKD CPNS itu sendiri terdiri dari 3 jenis soal, yaitu 

• Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) sebanyak 30 soal;
• Tes Intelegensi Umum (TIU) sebanyak 35 soal; dan 
• Tes Karakteristik Kepribadian (TKP) sebanyak 35 soal.

Sedangkan seleksi SKB CPNS untuk guru meliputi :

• Kompetensi Pedagogik, yaitu kompetensi yang berkaitan erat dengan kemampuan guru dalam memahami proses pembelajaran;
  
• Kompetensi Kepribadian, yaitu kompetensi yang berkaitan sikap seorang guru dalam menjalankan tugas dan fungsinya sebbagai guru;
  
• Kompetensi Profesional, yaitu kompetensi yang berkaitan dengan kemampuan seorang guru dalam menguasai materi beljar, strategi mengajar, dan penggunaan media belajar,; dan 
• Kompetensi Sosial, yaitu kompetensi yang berkaitan dengan komunikasi dan interaksi yang baik dengan warga sekolah.

B. SOAL PPPK

Sama halnya seleksi CPNS, seleksi PPPK juga dibagi menjadi 2 tahap, yaitu : Seleksi Kompetensi dan Seleksi Wawancara. 

Pada seleksi kompensi PPPK itu sendiri dibagi menjadi 3 jenis, yaitu:

1. Kompetensi Manajerial, sebanyak 40 soal
   
2. Kompetensi Teknis, sebanyak 40 soal ; dan
3. Kompetensi Sosial Kultural, sebanyak 10 soal.

Sedangkan seleksi wawancara berjumlah 10 soal.

1. Seleksi Kompetensi Manajerial

Pada kompetensi manajerial itu sendiri terbagi menjadi 8 bagian, yaitu :

• Integritas, Kerjasama, 
• Komunikasi, 
• Orientasi Hasil, 
• Pelayanan Publik, 
• Pengembangan Diri dan Pengembangan Oranglain, 
• Mengelola Perubahan, dan 
• Pengambilan Keputusan. 

Dari sini kita dapat menyimpulkan bahwa soal kompetensi manajerial PPPK ini berhubungan dengan soal-soal Tes Kepribadian (TKP) CPNS. 

2. Seleksi Kultural Teknis

Pada seleksi teknis bergantung dengan jabatan yang dipersyaratkan. Jika jabtan yang ingin kalian lamar adalah guru, maka kompetensi teknisnya meliputi :

• Pedagogik;
• Profesional;
• Kepribadian; dan
  
• Sosial.

Dari sini kita dapat menyimpulkan bahwa soal pada seleksi teknis PPPK berkaitan dengan soal-soal SKB CPNS. Oleh karena itu, carilah soal-soal yang berkaitan dengan soal SKB sesuai dengan bidang jabatan yang ingin kalian lamar.

3. Seleksi Kompetensi Sosial Kultural

Pada seleksi  kompetensi sosial kultural berkaitan dengan "Perekat Bangsa". Karakteristik soal pada  kompetensi sosial kultural ini juga berkaitan dengan soal TKP CPNS.

News Kalimantan Newskalimantan.com menyajikan informasi yang bersumber dari aktifitas browsing, media sosial resmi, maupun dari narasumber terpercaya, yang kemudian dikumpulkan dan diterbitkan kembali sesuai gaya penulisan kami tanpa merubah isi pokok informasi.

Share :